10月17日，實業(yè)公司召開黨風廉政建設和反腐敗工作協(xié)調小組2024年第四次（擴大）會議。實業(yè)公司黨委委員、紀委書記、黨風廉政建設和反腐敗工作協(xié)調小組組長魏承志出席并講話。協(xié)調領導小組成員、各黨支部書記、公司首席合規(guī)官、公司紀檢監(jiān)察室職員參加會議。
會議傳達學習了習近平總書記關于解決形式主義突出問題為基層減負的講話精神和重要論述，傳達學習了集團黨委書記方玉東在集團黨委第30次（擴大）會議上關于廉潔文化建設的講話精神和集團紀委書記李軍在集團第三次黨風廉政建設和反腐敗工作協(xié)調小組會議上的講話精神，并就實業(yè)公司關于廉潔文化建設工作進行了部署和調度。
會議強調，我們要全面準確貫徹落實“兩個一以貫之”，深入推進國企改革，加強新時代廉潔文化建設，密切聯(lián)系群眾，盯緊基層“微腐敗”，深化“我為群眾辦實事”，切實解決一批社會群眾和基層員工的急難愁盼問題。持續(xù)深入落實中央八項規(guī)定精神，正風反腐嚴肅糾治“四風”問題，堅決整治群眾身邊的腐敗問題和不正之風，及時發(fā)現(xiàn)督促整改落責，堅決清退害群之馬，讓基層職工切實看到公司黨委加強全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的決心和信心。
會議要求，當前，公司各項工作處于沖刺階段，經(jīng)營目標、廉潔任務較重，大家還需不斷努力。一是積極打造廉潔誠信企業(yè)。要著力提升企業(yè)誠信理念，積極履行國企責任，把誠信建設貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營各個方面。要用制度管人、用流程管事、用文化關心，大興務實、重行、誠信、廉潔之風，為實干的基層減輕包袱，為實干的人撐腰鼓勁。二是樹好選人用人風向標。借助公司啟動人才強企計劃工作契機，打造人才“蓄水池”，激活人才“強引擎”。要堅決將三項制度改革不打折扣地貫徹到位，優(yōu)化勞動、人事、分配機制，推動能者上、平者讓、庸者下。三是時刻保持爭先創(chuàng)優(yōu)、永葆先進本色的政治自覺、思想自覺和行動自覺。各部門各單位要認真貫徹落實黨中央決策部署，干字當頭、眾志成城，充分激發(fā)全員推動精細化管理、高質量發(fā)展的積極性主動性創(chuàng)造性，強內控、促合規(guī)、防風險，從緊控制企業(yè)經(jīng)營風險，從嚴防范干部廉潔從業(yè)風險，全面考量“一利五率”經(jīng)營關鍵指標，全力保障完成年初既定的生產(chǎn)經(jīng)營目標任務。要不斷激勵廣大黨員、干部勇于擔責、敢于創(chuàng)新，在攻堅克難中長本領、出業(yè)績。
