7月1日—2日，興安分公司黨委書記尹小虎分別來到哈拉黑收費(fèi)所、桃合木收費(fèi)所、吐列毛都農(nóng)場服務(wù)區(qū)、哈日諾爾服務(wù)區(qū)、太東收費(fèi)所等單位，就汛期安全生產(chǎn)、基層黨建、職工防暑降溫、伙食保障及房屋改造等工作進(jìn)行實地調(diào)研。
調(diào)研中，尹小虎現(xiàn)場聽取各單位負(fù)責(zé)人近期重點(diǎn)工作匯報，詳細(xì)查看了防汛物資儲備、黨建陣地建設(shè)、職工防暑藥品配備、食堂管理臺賬等，針對各單位匯報的工作難點(diǎn)及現(xiàn)階段存在的困難，現(xiàn)場協(xié)商解決，對需統(tǒng)籌研究的事項，明確責(zé)任部門與推進(jìn)時限，確保各項工作落地見效。
尹小虎強(qiáng)調(diào)，要始終緊繃汛期安全生產(chǎn)這根弦，嚴(yán)格落實24小時值班值守和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，保證防汛物資儲備充足、應(yīng)急預(yù)案實操性強(qiáng)，確保分公司安全度汛；要扎實按照“黨建引領(lǐng)強(qiáng)化年”要求，將“一支部一特色”融入收費(fèi)服務(wù)與管理細(xì)節(jié)中，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合；要抓實做好職工防暑降溫與伙食保障工作，足量供應(yīng)酸梅湯、西瓜等消暑物資，通過“每周菜譜公示+意見征集”提升食堂伙食質(zhì)量。此外，各單位要依托職工菜園打造“放心食材供應(yīng)點(diǎn)”，充分調(diào)動職工參與菜園管理的積極性，將其打造成集食材供應(yīng)、勞動實踐、文化建設(shè)于一體的暖心陣地，讓職工真正吃得安心、放心、舒心，切實增強(qiáng)獲得感與歸屬感。針對服務(wù)區(qū)工作，各服務(wù)區(qū)要立足“一站一策”推進(jìn)品質(zhì)提升，持續(xù)加大廣場及衛(wèi)生間清掃力度和頻次，確保管轄區(qū)域干凈、地面無明顯水漬以防打滑，衛(wèi)生間整潔、無異味，為廣大司乘人員提供溫馨舒適的服務(wù)環(huán)境；要做好服務(wù)區(qū)商超食品的安全管理，嚴(yán)格核查產(chǎn)品有效期，對在售食品定期巡檢，切實保障司乘人員飲食安全；要依托服務(wù)區(qū)閑置空地探索“服務(wù)區(qū)+助農(nóng)”“生態(tài)養(yǎng)殖+”等多元發(fā)展模式，以服務(wù)功能拓展與細(xì)節(jié)升級打造區(qū)域交通服務(wù)新標(biāo)桿，為集團(tuán)實現(xiàn)“進(jìn)中游、進(jìn)500強(qiáng)”目標(biāo)不斷貢獻(xiàn)興安力量。
